MENY
0

no-title


De globala målen, även kända som Agenda 2030, är en samling av 17 övergripande mål som antogs av FN:s medlemsländer 2015. Dessa mål strävar efter att adressera och lösa några av världens stora utmaningar så som t.ex. 
fattigdom, jämställdhet, hunger, hälsa, utbildning, rent vatten, hållbarhet m.m.

På Ahnviks är inte hållbarhet något man bara gör en gång, utan ett åtagande som ska genomsyra allt vi gör.
En grundpelare i vårt arbete; från inköp av produkter till leveransen hos dig som kund. 
Vårt löfte är att bidra till ett hållbart arbetsliv, mer hållbara leveranser och öka vårt samhällsengagemang ytterligare.

Vi på Ahnviks gjorde bland annat en väsentlighetsanalys ihop med medarbetare, kunder och leverantörer för att kunna veta vad vi som företag ska fokusera på gällande de globala målen. 

Här nedan presenterar vi de åtaganden vi har och kommer lägga extra fokus på.

no-title

 

  • Årlig klimatinventering
  • Minska utsläpp med 50% till 2030
  • Livscykelanalyser av produkter
  • HVO100 i alla egna transporter
  • Investerar i gröna frakter med DHL
  • Klimatverktyg för enkel och tydlig kommunikation hur vi påvisar produkters påverkan
  • Eco-driving-utbildningar
  • Inventering av produkters klimatpåverkan - hållbara lösningar
no-title

 

  • Omställning till el- och hybridfordon i tjänst
  • Gröna (fossilfria) el-avtal
  • Laddstolpar för besökare och personal
  • Investerat i LED-belysning i våra byggnader
  • Ljussensorer på lagerytor och andra utvalda ytor
no-title

 

  • Erbjuda återvunna produkter
  • Majoritet av produkter hos oss skall vara cirkulära och kunna återvinnas
  • Fokus att samarbeta med lokala tillverkare från Sverige och EU
  • Miljömärkning på produkterna
  • Svenska- och EU-flaggan på produkterna underlättar för kunden att handla lokalt
  • Hållbarhetsavtal med våra leverantörer
  • Återanvända lådor från leverantörers gods ut till egna kunder
no-title

 

  • Certifierade: ISO 9001
  • Certifierade: ISO 14001
  • Certifierade: ISO 45001
  • Verifiering: ISO 26000
  • Guldbetyg Ecovadis
  • Code of Conduct
no-title

 

  • Lika förutsättningar för alla
  • Trygg arbetsplats
  • Jämställdhet är en självklarhet och vi främjar allas lika värde oavsett vem man är
  • Gåvor och bonusar fördelas lika mellan medarbetare
  • Whisteblower policy etablerad
  • ”Operativ grupp” etablerad, representanter från alla avdelningar
no-title

 

  • Kompetenshöjning av medarbetare
  • Vi erbjuder alla lika möjlighet till utbildningar
  • Produktutbildningar
  • Hållbarhetsutbildningar internt
  • Kompetens hos våra medarbetare skapar lönsamhet och utveckling
no-title
  • Företagshälsovård
  • Friskvårdsbidrag
  • Massage på jobbet
  • HLR utbildning
  • Hållbarhetsutbildningar
  • Säljträning
  • Uppmuntrar sund livsstil
  • Minska tobaks-användning
no-title
  • Genom samarbeten och utveckling vill vi vara ett företag som står för de värderingar och åtaganden vi satt som mål.
  • Det Goda Företaget summerar alla våra tidigare punkter och knyter ihop dem i vårt löfte till omvärlden.
  • Nyckelordet är: TILLSAMMANS med kunder, medarbetare, leverantörer och omgivning