MENY
0

                                  

                                  


Hos oss har vi 49 medarbetare och alla går kontinuerligt utbildningar inom hållbarhet.

Med ett anrikt företag som Ahnviks (grundat 1929) så har vi genom åren sett till att vår verksamhet följer gällande riktlinjer inom både jämställdhet och mångfald. 

Vi främjar en jämn könsfördelning inom olika typer av arbete och inom olika personalkategorier.
Ahnviks ledningsgrupp består av hälften kvinnor och hälften män.

All vår personal har samma förutsättning oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, sexuell läggning eller funktionsvariation.
Vi ser även positivt på en bred åldersfördelning inom företaget och jobbar aktivt med detta.

Vi har under slutet av 2022 även tillsatt en hållbarhetsansvarig: Johan Flodin.

Inom koncernen genomgår vi i skrivandet stund även ett samarbete med ett externt företag för att ge oss bättre förutsättningar när det gäller vårt hållbarhetsarbete. 
Ahnviks gjorde en väsentlighetsanalys ihop med medarbetare, kunder och leverantörer för att kunna veta vad vi som företag ska fokusera på gällande de globala målen.